5月21日，建筑工程学院在行政楼507会议室召开中期教师座谈会。全体任课教师围绕教学管理实际问题坦诚交流、分享经验、共商对策，切实推动阶段性教学问题梳理与日常教学管理优化，持续提升育人质量。

座谈会上，各位教师结合一线授课实际，依次发言并建言献策。针对学生请假审批流程、日常课堂出勤考勤两项基础管理工作，探讨规范请假标准、从严出勤管理的可行办法；围绕课堂秩序维护、课堂行为管理，大家分享课堂管控技巧、学情引导方式，交流应对课堂突发状况的实操经验。

在师生协同育人层面，教师们就任课教师与辅导员高效沟通协作展开深入探讨，提出健全常态化沟通机制、同步学生思想动态与学业情况、合力帮扶问题学生等建议。同时，参会教师聚焦五年制学生学业考核模式，结合该类学生学习特点，针对考核内容、评价形式、考核标准等方面展开讨论。

现场交流氛围热烈，老师们直面日常教学痛点，互相借鉴优秀管理做法，针对各类问题交换想法、凝聚共识，为后续教学管理优化积累切实可行的方案。

会议尾声，党总支副书记、副院长王波作总结讲话。他充分肯定全体教师严谨负责的工作态度与积极建言的履职热情，逐条梳理汇总本次座谈收集到的问题与意见。他要求，全体教师要坚守教学本职，强化与辅导员的联动协作；严格执行学生请假及课堂出勤制度，做实做细课堂管理工作。日常育人中秉持耐心沟通、悉心引导的原则，注重人文关怀。希望全体教职工同心协力，推动学院办学发展、人才培养质量与教师个人成长同步向好迈进。