为进一步巩固前期就业数据自查工作成果，扎实推进暑期毕业生就业服务，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，7月9日，建筑工程学院在行政楼408会议室召开2026届毕业生第四次就业工作推进会。会议由建筑工程学院党总支副书记王波主持，建筑工程学院党总支书记张玺出席会议并作工作部署，建筑工程学院全体毕业班辅导员及就业干事参加了此次会议。

会议首先通报了前期就业数据自查工作情况。会议指出，自开展自查工作以来，学院严格落实“四不准”“三不得”要求，坚决做到“去伪存真”，对部分未实际到岗及离职学生的数据进行了清理，确保了就业统计数据的真实、准确。针对当前未提交协议等不同状态的学生，学院已分类建立台账，为后续精准帮扶打下基础。

围绕暑期就业工作，学院党总支书记张玺按三个时间节点进行了详细部署，并特别强调，对困难家庭、残疾家庭学生等重点人群的帮扶必须贯穿工作始终，确保在8月中旬前完成。具体安排如下：

一是“目前至7月底”，抓实材料补录与重点帮扶。在督促签约资料不全、实习待转正及升学入伍等学生尽快完善证明材料并上传系统的同时，摸清困难家庭、残疾家庭学生底数，建立专门台账，优先推荐岗位，优先实施一对一精准帮扶。

二是“8月1日至15日”，攻坚未就业群体。在8月15日前力争实现困难家庭、残疾家庭等重点群体就业“清零”的基础上，对其他未就业学生全面落实“一人一策”，集中力量推进落实，力争尽快实现就业。

三是“8月16日至8月底”，持续动态跟踪。及时更新学生就业状态，防范数据失真，确保存量数据真实可靠。

此次推进会的召开，为学院暑期就业工作明确了方向和节点。下一步，建筑工程学院将以更务实的作风和更有力的举措，持续深化就业服务，全力保障2026届毕业生实现高质量充分就业。

一审一校〡董丽莉

二审二校〡王波

三审三校〡张玺