为帮助2027届毕业生准确把握建筑行业新形势、破解求职迷茫，10月19日至23日，建筑工程学院在第二教学楼104教室分四场次开展就业主题宣讲会。学院党总支副书记王波、毕业班辅导员及全体毕业生参会。

本次宣讲会坚持问题导向。会前，学院通过问卷初步调研，发现部分学生存在尚未投递简历、缺乏面试经验及证书欠缺等痛点。针对这些实际情况，宣讲会围绕多个维度展开了针对性指导：

一是透视拐点，转变就业观念。王波结合最新数据深入剖析，指出建筑业正经历“增量转存量、现房销售、提质升级”三大拐点。引导同学们打破“唯铁饭碗论”，将目光投向城市更新、智慧运维等新赛道，并客观解析了“国企劳务派遣”的权益保障与晋升通道，树立“先就业再择业”的务实观念。

二是精准赋能，提升求职技能。面对学生“不会写、不会面、不知道考什么证”的短板，宣讲会提供了具体的求职方法。从“一页纸简历”的量化表达，到建筑行业面试“高频三问”拆解；从推介科研助理等缓冲岗位，到详细梳理“十三大员”、职业技能等级等四类证书的报考节点，全方位提升学生竞争力。

三是防雷避坑，守住真实就业底线。针对近期高发骗局，现场揭秘了“招转培”、“保录国企”等套路，并传授“签约五条清单”。结合教育厅核查要求，详细讲解了三方协议规范填报及核查“三件套”，用真实退回案例警醒学生诚信就业，并承诺“离校不断联”。

此次系列宣讲会直击学生求职痛点，旨在引导学生认清现实、转变观念。下一步，建筑工程学院将持续跟进学生就业意向，深入拓展优质企业岗位，做好常态化就业指导与帮扶，引导学生避开求职误区、精准发力，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。

一审一校〡董丽莉

二审二校〡王波

三审三校〡张玺