进一步细化落实2026年招生宣传与2026届毕业生就业工作任务，压实责任、明确路径，确保各项工作有序推进、取得实效，2025年12月2日下午，建筑工程学院在行政楼408会议室召开招生就业工作推进会。学院党总支副书记王波主持会议，全体辅导员参加。

会议落实前期专题部署会精神，聚焦“招生提质、就业增效”核心目标，细化2026年招生工作：全面推行招生片区责任制和“一校一联系人”机制，于12月底前完成包含装配式建筑工程技术等新兴专业方向的招生宣传资料制作，组建师生宣讲队伍，联合生源基地学校开展高职单招政策宣讲，提升学院吸引力与影响力。

在就业工作方面，会议重点部署四项举措：一是深化成渝地区建筑类企业访企拓岗行动，力争年底前新增3家以上优质合作企业；二是结合未就业学生实际需求，组织专场招聘会，并每月常态化开展线上招聘活动；三是启动就业观引导专项行动，帮助学生树立正确择业观念，纠正认知偏差；四是对脱贫家庭、残疾、零就业家庭等重点群体毕业生建立“一人一档”帮扶台账，全力促进有就业意愿的毕业生实现充分就业。同时，严格落实四川省教育厅关于高校毕业生就业监测工作的相关要求，健全毕业生就业动态跟踪机制，确保就业数据真实、准确、合规。

会议强调，全体参会人员必须严格遵守教育部关于毕业生就业统计工作的“四不准”“三不得”纪律要求，坚决杜绝任何形式的数据造假、虚假签约或违规操作，切实维护学生权益和学院声誉。

此次推进会进一步明确了工作责任与实施路径，凝聚了工作合力，为高质量完成2026年招生与就业工作奠定了坚实基础。